Um der Gehaltsforderung der mittlerweile gefeuerten Managerin Nachdruck zu verleihen, gibt ihr Anwalt Details aus Yvonne Catterfelds Privatleben preis.
Berlin (joga) - Der Streit zwischen Yvonne Catterfeld und ihrer gefeuerten Managerin Veronika Jarzombek wird immer mehr zur Schlammschlacht. Zuletzt hatten die Sängerin und ihre Anwälte eine Honorar-Forderung von Frau Jarzombek mit der Behauptung zurückgewiesen, der Vertrag zwischen Yvonne Catterfeld und ihrer Managerin sei sittenwidrig und damit ungültig. Um ihrer Forderung Nachdruck zu verleihen, beschreiben Jarzombeks Anwälte die Sängerin nun als eine unselbstständige Person, die auch in persönlichen Dingen von ihrem Management abhängig gewesen sei.
Der Anteil seiner Mandantin an Yvonnes Karriere sei durchaus maßgeblich gewesen, begründet Jarzombeks Anwalt Ulrich Schulze-Rossbach seine Gagen-Forderung in der Berliner Zeitung: "Als Managerin und Künstlerin 1999 zusammenkamen, passte alles, was Yvonne gehörte, in eine Plastiktüte". Während die Gegenseite das "gluckenhafte Gehabe" der Managerin als Grund für die überraschende Kündigung anführt, will Schulze-Rossbach mit Details aus Catterfelds Privatleben beweisen, dass die Sängerin sich freiwillig in die Abhängigkeit begeben habe: "Frau Catterfeld hat bis hin zur Bitte, ihr die Antibabypille zu besorgen, alles auf die Managerin abgewälzt." Sollte die Gegenseite nicht klein bei geben, droht Schulze-Rossbach mit weiterem "Wadenbeißen".
Vor knapp vier Wochen hatte die Catterfeld ihrer Managerin entlassen, mit der sie zuvor jahrelang ein fast familiäres Verhältnis gepflegt hatte. Ihre guten Beziehungen zu Frau Jarzombek hatte Yvonne auch mehrfach öffentlich gewürdigt. So sagte sie bei der Bambi-Verleihung im November 2003 in Hamburg vor laufender Kamera: "Du gehörst zu meiner Familie und ich habe dich sehr, sehr lieb. Ohne dich wäre ich nicht hier." Zum Zerwürfnis kam es erst, als die Sängerin sich in Schauspieler Wayne Carpendale verliebte - seitdem kollidierten offenbar die Besitzansprüche der beiden Catterfeld-Vertrauten.
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